El 6 de febrero fue el último día antes del cual se suponía que los trabajadores federales debían informar a la administración si desean renunciar o trabajar desde la oficina. Pero un juez federal el jueves bloqueó temporalmente el oferta de compra horas antes de la fecha límite. Un juez federal en Massachusetts retrocedió la fecha límite para que los empleados aceptaran la oferta, inicialmente establecido para las 11:59 p.m. del jueves, hasta al menos el lunes en respuesta a una demanda presentada por los sindicatos de trabajadores federales que argumentaron que la administración no podía garantizar el pago más allá de la marzo. 14 Fecha de vencimiento para el presupuesto existente.
El programa tenía Elon almizcleEl diseño de todo lo que Musk hizo lo mismo con el titular cuando lo adquirió. El correo enviado al empleados federales dijo que si aceptan el programa, recibirán su salario y otros beneficios hasta septiembre sin siquiera trabajar. De lo contrario, tendrían que venir a la oficina y trabajar desde la oficina.
40,000 empleados aceptaron el programa de renuncia diferida
Según NBC News y Washington Post, aproximadamente 40,000 de los aproximadamente 2.3 millones de empleados elegibles para la oferta de compra lo han aceptado, según NBC News y el Washington Post, después de una cifra de alrededor de 20,000 un día antes. CNN informó que Trump estaba planeando un despido de masa de aquellos empleados que no tomaron la compra.
El distrito estadounidense George O’Toole evitó que la agencia implementara la fecha límite del programa durante una breve audiencia celebrada horas antes de que los trabajadores federales debían notificar a OPM si aceptarían o rechazarían la oferta de alejarse de sus posiciones.
Un abogado del Departamento de Justicia dijo que OPM notificaría a los empleados federales de que la fecha límite se detiene en espera de otros procedimientos legales.
Para aquellos que optaron por mantener sus posiciones, el mensaje de la administración señaló que la administración Trump no podía dar «garantía total con respecto a la certeza de su posición o agencia». También señaló que «es probable que la mayoría de las agencias federales se reduzcan a través de reestructuraciones, realineamientos y reducciones vigentes» como parte de los esfuerzos de Trump para reformar la fuerza laboral federal.
