En las últimas elecciones, los californianos votaron en contra de la Proposición 32, que habría aumentado el salario mínimo estatal a $18 por hora en 2026. A pesar de eso, los trabajadores seguirán viendo un aumento salarial. A partir del 1 de enero de 2025, el salario mínimo del estado aumentará a $16,50 por hora para todos los empleadores, lo que está en línea con los aumentos anuales vinculados a la inflación y la ley estatal.

La votación sobre la Proposición 32 estuvo muy reñida y la medida fue derrotada por poco después de semanas de contar los votos por correo. Si se hubiera aprobado, la propuesta habría aumentado el salario mínimo a $17 para las grandes empresas inmediatamente y a $18 en 2025 para todas las empresas. Mientras que los partidarios, incluyendo sindicatosSi bien destacó los beneficios potenciales para millones de trabajadores, los opositores argumentaron que podría provocar pérdidas de empleo y mayores costos para las empresas. A pesar del resultado, el aumento salarial del estado para 2025 todavía está en camino.

Salario mínimo en California

La política de salario mínimo de California ha evolucionado significativamente desde 2016, cuando el estado se convirtió en el primero en adoptar un límite salarial de $15 por hora. Los ajustes vinculados a la inflación han permitido que los salarios superen este límite. Para 2025, la tasa de $16,50 refleja estos aumentos automáticos, que ocurren cuando la inflación supera el 7%.

Sin embargo, la legislación estatal no es el único factor que impulsa aumentos del salario mínimo. Muchos gobiernos locales de California han implementado requisitos de salario mínimo más altos. A partir del 1 de enero de 2025, al menos 25 ciudades y condados aumentarán sus salarios mínimos locales, con tarifas que oscilarán entre $16,70 y más de $19 por hora. Los empleadores en áreas como el condado de Los Ángeles, San José y Palo Alto deben pagar estos salarios locales más altos cuando exceden el mínimo estatal.

Los empleadores con empleados exentos también deben evaluar sus estructuras salariales. En California, los trabajadores exentos deben ganar al menos el doble del salario mínimo estatal para trabajar a tiempo completo, lo que significa que el umbral del salario mínimo también aumentará en 2025.

Las leyes salariales específicas de la industria complican aún más el panorama. trabajadores de comida rapida Actualmente ganan un mínimo de $20 por hora según regulaciones separadas, y los trabajadores de la salud están a punto de alcanzar un mínimo de $25 por hora debido a la legislación promulgada en 2024. Sin embargo, los consultorios dentales están excluidos de la ley de salario mínimo específica del sector de la salud.

Los empleadores están obligados legalmente a cumplir con el estándar salarial aplicable más estricto, ya sea el salario mínimo estatal o local. Las excepciones son raras, aunque existen disposiciones que permiten al gobernador retrasar los aumentos salariales durante períodos de recesión económica.

El Departamento de Relaciones Industriales de California (DIR) actualizará las publicaciones en el lugar de trabajo para reflejar el nuevo salario mínimo estatal para 2025. A continuación se muestra una tabla del nuevo salario mínimo por ubicación.

Localidad Nuevo salario mínimo
belmont $18.30
Burlingame $17.43
Cupertino $17.75
ciudad de daly $17.07
Palo Alto Este $17.45
el cerrito $18.34
ciudad adoptiva $17.40
Bahía de la Media Luna $17.47
Hayward $17.36 para 26 empleados o más
$16.50 para 25 empleados o menos
Las alturas $18.20
Parque Menlo $17.10
Vista a la montaña $19.20
Novato $17.27 para 100 empleados o más
$17.00 para 26 a 99 empleados
$16.50 para 25 empleados o menos (mínimo estatal)
Oakland $16.89
Palo Alto $18.20
Petaluma $17.97
Secoya $18.20
San Carlos $17.32
Santa Clara $18.20
san diego $17.25
sur de san francisco $17.70
San José $17.95
San Mateo $17.95
Condado de San Mateo $17.46
Sonoma $18.02 para 26 empleados o más
16,96 para 25 empleados o menos
Sunnyvale $19.00
Oeste de Hollywood $19.65

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