Jensen HuangEl CEO de NVIDIA ha estado vendiendo una parte significativa de las acciones de su compañía, lo que provoca especulaciones de por qué está vendiendo en lugar de mantener. Según revelaciones financieras recientes, Huang ha estado vendiendo aproximadamente $ 14 millones en Acciones de Nvidia casi a diario durante meses este verano. Este movimiento ha provocado una ola de especulación y preocupación entre los inversores que están interesados en comprender la lógica detrás de una venta de ventas tan sustancial.
Nvidia, conocido por su destreza en las unidades de procesamiento de gráficos (GPU) y las tecnologías de inteligencia artificial (IA), ha visto su valor de stock en los últimos años, particularmente con el aumento de la demanda de AI y soluciones de juego. La decisión de Huang de vender se produce en un momento en que el desempeño del mercado de Nvidia ha sido robusta, y las acciones de la compañía a menudo se consideran como una vulgar para la salud de la industria tecnológica.
Según un informe de la fortuna, los inversores quieren más Intel en el negocio en la parte superior, quieren ver un gobierno corporativo más transparente, planificación de sucesión abierta y un cambio en la estructura salarial para motivar la próxima era de la gerencia.
Huang vendiendo sus acciones bajo un acuerdo de la Regla 10B5-1
La venta de Huang de estas acciones ha llevado a varias teorías entre los analistas y accionistas del mercado. Algunos especulan que Huang podría estar diversificando su cartera de inversiones, una práctica común entre los ejecutivos para mitigar el riesgo.
La venta de las acciones se encuentra en un plan muy específico, un acuerdo de la Regla 10B5-1, que permite a los ejecutivos y empleados comprar o vender acciones en su propia empresa sin violar las leyes de información privilegiada mediante el uso de un horario predeterminado.
Nell Minow, vicepresidente de especialistas en gobierno corporativo, Valuedge Advisors, quien también posee acciones en Nvidia, dijo que esto no se ve bien por parte de la compañía. “Lo que quiero de un ejecutivo (es) ser muy optimista en el stock. Quiero que el ejecutivo esté pensando todo el tiempo: ‘Chico, esto realmente valdrá mucho más pronto’ y no, ‘oof, es mejor que venda algunos porque estoy … experimentando el vértigo de tener todos mis huevos en una canasta «.
