El Departamento de Inmigración, Refugiados y Ciudadanía de Canadá está introduciendo nuevas medidas que, según se dice, mejoran la integridad de sus programas de residencia temporal y, al mismo tiempo, los alinean con las prioridades económicas y del mercado laboral del país. En un aviso publicado el martes, el gobierno canadiense anunció cambios en su Permisos de trabajo abiertos familiares (FWOP), a partir del 21 de enero.
El FWOPS permitió a los familiares de trabajadores extranjeros o estudiantes internacionales buscar empleo en cualquier organización en Canadá. Pueden trabajar para cualquier empleador en todo el país sin restricciones, si cumplen con ciertos términos y condiciones.
Cambios clave:
Elegibilidad para Cónyuges de estudiantes internacionales
A partir del 21 de enero, solo los cónyuges de estudiantes internacionales matriculados en programas específicos serán elegibles para permisos de trabajo abiertos familiares (OWP). Estos incluyen estudiantes en programas de maestría que duran 16 meses o más, programas de doctorado y programas profesionales selectos o elegibles.
Elegibilidad para cónyuges de trabajadores extranjeros
De manera similar, los cónyuges de trabajadores extranjeros solo serán elegibles para un OWP si el trabajador está empleado en ocupaciones TEER 0 o 1, o en ciertas ocupaciones TEER 2 o 3 en sectores que enfrentan escasez de mano de obra o están alineados con las prioridades del gobierno. Estos sectores incluyen ciencias naturales y aplicadas, construcción, atención médica, educación y más. La lista completa de ocupaciones elegibles estará disponible el 21 de enero de 2025, dijo el gobierno en su aviso. Además, al trabajador extranjero le deben quedar al menos 16 meses en su permiso de trabajo cuando su cónyuge solicite un OWP. Los hijos dependientes de trabajadores extranjeros ya no serán elegibles para los OWP familiares.
Impacto en los permisos existentes
Los PTO aprobados bajo las medidas anteriores seguirán siendo válidos hasta su fecha de vencimiento. En situaciones en las que los estudiantes o trabajadores requieren más tiempo para completar sus programas, o donde los miembros de la familia han recibido un permiso de trabajo más corto que el solicitante principal, los miembros de la familia en Canadá (incluidos los cónyuges y los hijos dependientes) pueden solicitar la renovación de sus permisos de trabajo. Sin embargo, la solicitud de renovación debe cumplir con los mismos criterios que el permiso de trabajo original, y la duración solicitada debe coincidir con la del permiso de estudio o trabajo del solicitante principal.
Excepciones
Los cónyuges de trabajadores cubiertos por acuerdos de libre comercio, así como aquellos en transición a la residencia permanente, no se verán afectados por los nuevos cambios. Los miembros de la familia que ya no califican para un OWP familiar pueden solicitar cualquier otro tipo de permiso de trabajo para el que puedan ser elegibles según los programas de permisos de trabajo más amplios de Canadá.
