El informático y escritor estadounidense Paul Graham defendió Meta director ejecutivo Mark Zuckerberg el viernes después de que acusó a su ex director de operaciones Sheryl Sandberg de ser responsable de la actual «cultura» y «iniciativa de inclusión» en Facebook.
Graham respondió a la publicación de un inversor sobre Zuckerberg en la plataforma de redes sociales X, que decía: «Vamos, hermano… Tú eras el director ejecutivo con acciones con súper derecho a voto, sé dueño de tus decisiones».
Al comentar la publicación del inversor, Graham dijo que no era necesario inventar explicaciones siniestras para la situación.
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Añadió que era muy común que los fundadores jóvenes e inexpertos confiaran en los consejos de los ejecutivos de nivel C sobre cómo se debían hacer las cosas en lo que ahora se había convertido en una gran empresa, especialmente cuando esos ejecutivos, como Sandberg, eran tan convincentes como ella. probablemente lo fue.
«No es necesario inventar explicaciones siniestras para esto. Es muy común que los fundadores jóvenes e inexpertos tomen la palabra de los ejecutivos de nivel C sobre cómo se deben hacer las cosas en lo que ahora se ha convertido en una gran empresa. Especialmente cuando están tan convincente como probablemente fue», dijo Graham.
Zuckerberg culpa a Sandberg
En una reunión con el asesor del presidente electo de Estados Unidos, Donald Trump, Stephen Miller, Mark Zuckerberg acusó a la ex directora de operaciones Sheryl Sandberg de ser responsable de la «cultura» actual en Facebook, según informa el New York Times. A Zuckerberg le dijeron que tenía la oportunidad de «reconstruir Estados Unidos», pero en los «términos de Trump».
Según el informe, Zuckerberg culpó a Sandberg por la iniciativa de inclusión de Facebook, que animaba a los empleados a adoptar la autoexpresión en el lugar de trabajo. Según se informa, el director ejecutivo de Meta no se opondrá a la represión de Trump contra la cultura DEI: diversidad, equidad e inclusión. También dijo que ahora se concentraría exclusivamente en el desarrollo de productos tecnológicos, según el informe.
«Zuckerberg culpó a su ex directora de operaciones, Sheryl Sandberg, por una iniciativa de inclusión en Facebook que fomentaba la autoexpresión de los empleados en el lugar de trabajo», decía el informe, citando a una persona con conocimiento de la reunión.
Sandberg renunció a la empresa en 2022 y, en ese momento, Zuckerberg elogió su trabajo. «Sheryl diseñó nuestro negocio publicitario, contrató gente excelente, forjó nuestra cultura de gestión y me enseñó cómo dirigir una empresa. Ella merece el crédito por gran parte de lo que Meta es hoy», escribió en ese momento.
El informe se produce después de que el CEO de Meta anunciara la abolición de su política DEI, apoyando la represión de Trump contra la cultura DEI. Según se informa, Zuckerberg dijo que se implementarían nuevas pautas y despidos para «reiniciar la empresa». El informe también afirma que “los lugartenientes políticos de Zuckerberg previeron los cambios” a Miller en una sesión informativa privada antes de hacerlos oficiales el 10 de enero.
