Una huelga de cinco días de los baristas de Starbucks ha cerrado casi 60 tiendas en todo Estados Unidos hasta el lunes, según el sindicato que organiza la protesta.
La huelga de cinco días del sindicato de trabajadores de Starbucks que comenzó en Los Ángeles, Chicago y Seattle, la ciudad natal de la cafetería, amenaza con extenderse rápidamente a todo el país debido a las continuas disputas contractuales.
Desde entonces, las huelgas se han extendido al noreste del país, y múltiples ubicaciones en Boston, Pittsburgh y Nueva York se han unido a las huelgas. Más al sur, las tiendas de Dallas y Denver hicieron lo mismo, mientras que las huelgas de la costa oeste también se ampliaron para dar cabida a las tiendas de Portland, Oregón.
El personal de Starbucks protesta por la falta de avances en las negociaciones contractuales con la empresa. El sindicato que organiza las huelgas, Starbucks Workers United, dice que la compañía global no cumplió un compromiso asumido en febrero de llegar a un acuerdo contractual con su personal durante este año.
El sindicato también responsabiliza a la empresa por cuestiones legales pendientes derivadas de cientos de prácticas laborales injustas que los empleados de Starbucks han informado a la Junta Nacional de Relaciones Laborales.
Las vacaciones de Navidad son una de las épocas más ocupadas del año para Starbucks, y una huelga de esta magnitud seguramente podría afectar sus finanzas trimestrales finales, pero la compañía insiste en un comunicado en que las huelgas no han tenido «un impacto significativo». en las operaciones de su tienda.
Starbucks y el sindicato que representa a sus empleados han estado negociando desde la primavera, pero no lograron llegar a un punto medio sobre desacuerdos financieros.
A principios de este mes, la compañía dijo que se había comprometido a un aumento salarial anual mínimo del 1,5% o más para los trabajadores sindicalizados en los próximos años, pero el sindicato rechazó la oferta y exigió en cambio un aumento salarial inmediato.
Starbucks dice que paga bien a sus empleados. La cadena internacional de café dijo que sus baristas con sede en Estados Unidos ganaban una media de 18 dólares (17,30 euros) por hora, sin incluir las prestaciones. La empresa, que opera más de 32.000 tiendas en 80 países, dice que su personal gana una media de 30 dólares (aproximadamente 29 euros) por hora, si se incluyen los beneficios de la empresa, que incluyen cobertura sanitaria, matrícula universitaria gratuita y licencia familiar remunerada.
Los trabajadores dicen que merecen más y señalan que se prevé que el nuevo presidente y director ejecutivo de la empresa, Brian Niccol, obtenga más de 100 millones de dólares (96,20 millones de euros) en ingresos en su primer año al frente de la empresa.
