Nueva York aumentará su salario mínimo en un esfuerzo por mantener salarios competitivos para los trabajadores en todo el estado a partir del 1 de enero de 2025. El aumento es parte de un plan plurianual destinado a aumentar gradualmente el ingreso mínimo para satisfacer las necesidades de la fuerza laboral diversa, teniendo en cuenta el costo de vida e inflación.
Salario mínimo en 2025
El salario mínimo en ciudad de nueva yorkLong Island y el condado de Westchester aumentarán de $16.00 a $16.50 por hora, mientras que en el resto del estado aumentará de $15.00 a $15.50 por hora. Este aumento de 50 centavos se suma a los aumentos de los últimos años.
Diferencias regionales y aranceles sectoriales
Si bien el salario mínimo general se aplica a la mayoría de los trabajadores por horas, Nueva York reconoce las circunstancias específicas de industrias y regiones particulares.
El salario mínimo de los asistentes de atención médica domiciliaria aumentará a $18,55 por hora en la ciudad de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester, y a $17,55 por hora en el resto del estado, de acuerdo con las disposiciones de la Ley de Paridad Salarial de Cuidadores Domiciliarios.
Los trabajadores que reciben propinas en industrias como la hotelera recibirán un salario mínimo y los empleadores deben garantizar que las propinas y salarios por hora cumplir o exceder el mínimo estatal.
Los empleadores están obligados legalmente a compensar a los trabajadores por las horas extras, a razón de 1,5 veces su salario por hora estándar por cualquier hora trabajada (más de 40 en una semana laboral). Además, los trabajadores tienen derecho a un salario extra en situaciones como jornadas de más de 10 horas.
Este ajuste salarial es significativo, pero aún está por debajo de los 26,86 dólares por hora que, según la calculadora de salario digno del MIT, un adulto soltero en Nueva York necesita para mantenerse.
Aumentos futuros
El aumento de 2025 es parte de una estrategia más amplia para garantizar salarios justos a la luz de los desafíos económicos. Un aumento similar de $0,50 está programado para el 1 de enero de 2026, lo que elevará el salario mínimo a $17 por hora en la ciudad de Nueva York, Long Island y el condado de Westchester, y a $16 por hora en el resto del estado.
A partir de 2026, el salario mínimo se indexará a la inflación, utilizando el Índice de Precios al Consumidor de Asalariados y Empleados Públicos Urbanos (IPC-W) para la región Nordeste. Este mecanismo de indexación tiene como objetivo preservar el poder adquisitivo de los trabajadores a medida que aumenta el costo de vida. Sin embargo, durante las recesiones económicas o las crisis presupuestarias, estos aumentos automáticos podrían congelarse debido a una disposición especial. Esto podría suponer riesgos para los trabajadores. Los datos históricos muestran que las condiciones que desencadenan una congelación (como un aumento del desempleo o una disminución del empleo no agrícola) se han producido con relativa frecuencia. Si se produce una congelación, podría costarles a los trabajadores ingresos clave.
Los ajustes al salario mínimo de Nueva York tienen como objetivo apoyar a cientos de miles de trabajadores y fortalecer las economías locales. Las investigaciones muestran que los salarios más altos no sólo benefician a los hogares de bajos ingresos, sino que también estimulan la actividad económica, aumentan la productividad y reducen la dependencia de los programas de asistencia social.
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