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El presidente Donald Trump ha emitido una orden ejecutiva para Eliminar los programas de diversidad, equidad e inclusión (DEI) en el gobierno federal. Con esta medida, su administración busca desmantelar cualquier iniciativa que considere para alentar Discriminación inversa o impone Criterio ideológico en instituciones públicas y privadas que reciben fondos federales.
La decisión ha generado Una fuerte controversiadividiendo aún más a la sociedad estadounidense. Si bien sus defensores consideran que estos programas promovieron una visión parcial de la igualdad, sus críticos advierten sobre un retroceder en la lucha por la equidad y Representación de Minory en sectores clave como la educación y el empleo.
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¿Cuáles son los programas DEI y por qué han sido eliminados?
Los programas DEL surgió como una estrategia para garantizar una mayor representación de grupos históricamente excluidos En el lugar de trabajo, educativo y gubernamental. Su enfoque se basa en tres principios:
- Diversidad: Aumente la presencia de personas de diferentes etnias, géneros y niveles socioeconómicos en instituciones públicas y privadas.
- Equidad: Reduzca los obstáculos estructurales que obstaculizan el acceso a las oportunidades en el mercado laboral y educativo.
- Inclusión: Promueve entornos en los que todos los ciudadanos tienen las mismas condiciones de participación y crecimiento.
Sin embargo, la administración Trump argumenta que estos programas Ellos distorsionan el concepto de igualdad y establecer criterios de acceso que no se basan en el meritocraciapero en factores de identidad. La Casa Blanca ha argumentado que la eliminación de estas iniciativas busca restaurar un sistema donde Se otorgan oportunidades sin distinción de raza o género.
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Impacto del orden en universidades y empresas
El decreto obliga a las agencias federales a Identificar y eliminar cualquier política relacionada con DEIAfectando directamente los programas de contratación laboral y promoción. También se aplicará a Instituciones y empresas educativas Dependen de los fondos federales, lo que podría ser un recorte en becas y ayuda para las minorías.
Los expertos advierten que esta medida podría modificar el Acceso a oportunidades educativas y trabajar en el país. Sin regulaciones, muchas universidades podrían Repensar sus programas de admisiónmientras que en el campo corporativo, supervisión de las prácticas de inclusión y diversidad en el empleo.