Todos sabemos que 147 es el número mágico si eres Ronnie O’Sullivan, jugando en el octágono de Sheffield: pero a veces las matemáticas juegan en nuestra contra. El periodista británico y hombre de Ronda, MICHAEL COY, descubrió para su consternación que 147 no necesariamente tiene suerte.
TÚ haces todo bien. Te mudas a Andalucía y consigues trabajo. Trabajas muchas horas en circunstancias difíciles, sólo para descubrir que alguien, en algún lugar, te ha hecho algo sucio.
¿Cómo es eso?
Déjame hacerte una pregunta. ¿Cuándo fue la última vez que molestó a su jefe español para que le diera una declaración actualizada sobre su situación de pensión? Exactamente. Para las personas criadas en el sistema PAYE británico, es una obviedad. Haces el trabajo, recibes la pensión. No profundizas en ello.
España no funciona así.
Para ser justos, la mayoría de nosotros podemos ver el punto de vista del empleador. Él o ella no sólo paga su salario, sino que también tiene que cubrir costos menores de los cuales usted no sabe nada. Esto hace que sea muy poco atractivo para las pequeñas empresas contratar trabajadores o, para decirlo más exactamente, es doloroso para el jefe si lo hace según las reglas.
Entonces hacen trampa.
No todos ellos, y ciertamente no los departamentos gubernamentales (pero es muy difícil para los expatriados conseguir esos trabajos). Lo que hace el jefe infiel es alterar silenciosamente su expediente laboral para que diga «tiempo parcial». Le ahorra una fortuna y usted no se queja (porque no sabe lo que está sucediendo). La cosa llega a un punto crítico cuando te presentas en las oficinas de la Seguridad Social y dices: “Pensión, por favor”, y te dicen que no has cumplido los 15 años completos.
He vivido y trabajado en España durante décadas y me ha pasado a mí. Peor aún, yo era abogado laboralista en Londres. Entonces, si me pueden engañar a mí, cualquiera puede hacerlo.
Tengo suerte. Mi déficit es de sólo (¿sólo?) 147 días. Estoy razonablemente físicamente capacitado, así que puedo encontrar alguna manera de recuperar el tiempo. Pero ¿qué pasa con las personas que están enfermas o que simplemente no pueden defender su postura?
¿Puedes llevar a tu jefe a los tribunales? Sí, puedes. Pero implicará años de costosos litigios y es posible que usted pierda. Los empleadores a menudo argumentan: «él estaba involucrado en la estafa; sólo lo contraté porque aceptó mis métodos encubiertos».
¿Cuál es la respuesta?
Verifique su estado con regularidad (o pague a un contador para que lo haga), conviértase en «autónomo» o gane la lotería.
Siempre pido un ticket que contiene los dígitos ‘147’.
