La Autoridad del Aeropuerto de la India (AAI) está aceptando solicitudes para puestos vacantes no ejecutivos en la región norte. El proceso de solicitud comenzó el 4 de febrero y se cerrará el 5 de marzo de 2025. Los candidatos interesados y elegibles pueden presentar sus solicitudes a través del sitio web oficial. Esta campaña de reclutamiento tiene como objetivo ocupar 224 puestos de asistente junior de AAI y asistente senior.
Tarifa de solicitud
Los candidatos de las categorías General/OBC/EWS deben pagar una tarifa de solicitud de Rs. 1,000.
SC/ST y las candidatas femeninas están exentos de la tarifa de solicitud.
Los pagos se pueden realizar a través de tarjeta de débito, tarjeta de crédito, banca neta o pago de línea a través de E-Challan.
Reclutamiento AAI 2025: Límite de edad
La edad mínima para los solicitantes es de 18 años, y la edad máxima es de 30 años.
El límite de edad superior es relajable de la siguiente manera:
- 5 años para los candidatos SC/ST.
- 3 años para candidatos OBC (capa no creciente).
- 3 años para los ex militares (ESM), después de deducir el servicio militar, según las órdenes del gobierno de la India.
- 10 años para candidatos en servicio regular con la Autoridad de Aeropuertos de la India.
- 35 años para las viudas, las mujeres divorciadas y las mujeres se separaron judicialmente de sus esposos (hasta 38 años para los candidatos OBC y hasta 40 años para los candidatos SC/ST).
Reclutamiento de AAI 2025: Detalles de vacantes
Asistente junior (servicio de bomberos): 152 vacantes
Asistente senior (idioma oficial): 4 vacantes
Asistente senior (cuentas): 21 vacantes
Asistente senior (electrónica): 47 vacantes
Calificación educativa
Asistente senior (idioma oficial):
Master’s en hindi con inglés como tema en el nivel de graduación, o viceversa, o un maestro en cualquier tema (que no sea hindi/inglés) de una universidad reconocida, junto con hindi e inglés como materias compulsivas/opcionales. Alternativamente, un título de graduación con hindi e inglés como materias obligatorias/opcionales, junto con un diploma reconocido en la traducción o dos años de experiencia en la traducción hindi inglesa en las oficinas gubernamentales.
Asistente senior (cuentas):
Graduado (preferiblemente B.com) con alfabetización informática (MS Office).
Asistente senior (Electrónica):
Diploma en Electrónica/Telecomunicaciones/Ingeniería de Radio.
Asistente junior (servicio de bomberos):
Décimo pase + 3 años de diploma regular aprobado en mecánico/automóvil/incendio o 12º Pase (estudio regular).
Proceso de selección y programa
- Examen escrito (prueba basada en computadora): Duración: 2 horas.
- Prueba de alfabetización informática (en MS Office – Hindi) (naturaleza calificada).
- Verificación de documentos: los candidatos que califiquen para la TCC deberán aparecer para la prueba de alfabetización informática.
Programa de estudios:
50% de las preguntas sobre calificaciones educativas y 50% sobre conocimiento general, inteligencia general, aptitud general, inglés, etc.
Marcas de pase mínimas:
50% para los candidatos UR/EWS/OBC
40% para candidatos SC/ST/PWD
Detalles salariales
Asistente senior (nivel NE-6): Rs. 36,000-1,10,000 (patrón de IDA)
Asistente junior (nivel NE-4): Rs. 31,000-92,000 (patrón de IDA)
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